Au niveau Nike TN 2019 Homme suivant, vous et une autre personne (généralement votre responsable) assumez une responsabilité à 50/50 pour l'exécution d'un plan donné. Alors que les deux niveaux précédents étaient des arrangements descendants, celui-ci est un accord latéral, une voie à double sens. Vous pouvez proposer le plan d'amélioration ou votre responsable peut vous l'attribuer. De toute façon, vous préparez un aperçu de ce que vous avez tendance à faire. Une fois que vous aurez obtenu son approbation, vous procéderez en présentant des rapports d’avancement périodiques à votre responsable tout au long du processus. La responsabilité et la responsabilité sont partagées de manière égale à ce niveau de partenariat. Lorsque vous Nike TN 2019 Homme n'avez ni le temps ni l'envie de vous engager pleinement dans un projet, vous souhaiterez peut-être opérer au deuxième niveau le plus bas, IN-vestigate. Une fois que vous avez identifié un besoin ou une possibilité d'amélioration, vous allez effectuer des recherches pour déterminer s'il s'agit d'un effort rentable. (Peut-être que cela a déjà été fait. Peut-être que quelqu'un d'autre le fait déjà. Peut-être qu'il n'y a pas de fonds pour sa mise en œuvre.) cette personne. Votre contribution n’est donnée qu’au début du projet, mais vous êtes responsable de l’exactitude et de la rigueur de l’enquête sur la viabilité du projet. À ce niveau, vous travaillez certainement dans une position subordonnée. Le niveau le Nike TN 2019 Homme plus bas de responsabilité / niveau de responsabilité, le niveau 1, vous demande simplement de former une personne ayant un besoin que vous percevez. C’est vrai. Vous n’avez plus de responsabilité. Quelqu'un d’autre enquête, forme un plan d’intention, initie et / ou fonctionne de manière indépendante. Dans ce cas, vous n’auriez pratiquement aucune implication ni aucun droit de propriété. La personne à qui vous confiez le travail a Nike TN 2019 Homme pratiquement 100 % de responsabilité / imputabilité. |